研究证明：娃成功的捷径居然是孩爸？
在和娃有关的事情上，好像“妈妈”总会是比较“吃亏”的那一个。
生娃的时候，男性几分钟完成使命，女性则要怀胎十月，要么骨开十指头，要么腹开七层，还要承受身体上巨大的痛苦和心理上的压力和挑战，甚至还会影响到长久的健康和事业的发展。
带娃的时候，妈妈自动被贴上了“默认带娃者”的标签。小到照顾孩子的吃喝拉撒，大到孩子的教育问题，基本都是妈妈们在事无巨细地管理。
就连此时此刻，在钻研孩子教育、认真看这篇文章的也几乎都是妈妈们。
到底是谁发明了妈妈这个伟大的职业？
既要工作赚钱，还要学会洗衣做饭带孩子；
既要去做忙不完的柴米油酱醋茶，还要控制自己的情绪给孩子提供高质量的陪伴。
Part 1
那牺牲者为什么只能是妈妈呢？
爸爸可以不带娃，是因为爸爸是男人，要赚钱养家。
爷爷奶奶外公外婆可以不带娃，是因为他们没有义务。
假设你上班不带娃，就会被说是自私不负责任；
假设你全职在家带娃，就成为了别人口中在家享福的“闲人”。
这个世界对妈妈的要求太高，最好能变成24小时连轴转的机器人，因为妈妈带娃在大众的认知里就是天经地义。
那爸爸呢？难道在带娃这件事情上就只是一个透明人吗？
Part 2
普遍情况下，爸爸为什么更少带孩子？
近些年，“丧偶式育儿”，“诈尸式育儿”等吐槽词汇频繁出现，也能反映出来很多爸爸在育儿带娃这件事情上的消极懈怠和不作为。
很多爸爸不带娃的借口大多都如出一辙 ：
“我要赚钱养家。”
“我工作太忙了，实在没有时间教育孩子。”
“工作太累了，我想要休息一会，想要有点自己的空间，实在不行喊爸妈带。”
“我是男人，做不到像女人那么细心，回头带不好又要被你说。”
再或者：
一下班就手机不离手，孩子经过眼皮都不带抬一下的。
上个厕所也要带着手机，一蹲就是快一小时，都不知道在里面干嘛。
好不容易心血来潮想来管下孩子，出来瞎指挥还迷之自信，认为自己的想法都是对的。
……
Part 3
究竟是什么原因让很多家庭去上演“丧偶式育儿”？
爸爸带娃为什么那么难？
1.生理因素决定，爸爸角色入场比妈妈晚
妈妈角色的入场时间比爸爸早，从开始怀孕的时候，女性就进入了妈妈的角色。
妈妈会通过身体的变化和喂奶感受到母子的情感连接，对于爸爸来说，从意识上开始知道自己是一个父亲的角色，但具体怎么做其实压根没人教他.
所以爸爸真正进入父亲的角色在心理上会比女性慢很多，也无法立刻感受到和孩子之间强烈的连接感。
2.社会价值观念，男人赚钱养家，女人带孩子
就实际情况而言，相比不会带娃的爸爸来说，不会赚钱的爸爸更让人焦虑。
社会上并不认可一个在家带娃的男人，一个男人如果过度参与到带孩子的活动中会引人侧目。
在家带娃的爸爸通常会被贴上“没本事”，“吃软饭”的标签，所以在中国整个社会大环境下，当“奶爸”不能给男性产生足够的价值感和成就感。
在这样的价值观念下，爸爸们也更偏向于不带娃或者少带娃，来体现自己男性的尊严和价值。
3.老人的帮忙，挤占了爸爸的责任
家里老人如果能够帮忙搭把手，这当时对大多数家庭来说都是求之不得的。
但老人的帮忙也会产生一些问题，喂养、换洗尿布、留意孩子的方方面面这些工作都被老人安排好了，那自然就挤占了爸爸的责任。
久而久之，爸爸对于男性就好像仅变成了一个称呼，因为他并没有像妈妈那样从实质意义上去付出了什么，也没有具体地尝试为孩子去做过什么事情，那自然会慢慢地被惯成了“甩手掌柜”。
4.妈妈容错度低，父亲缺乏带娃成就感
很多爸爸，是想参与、想帮忙，但是妈妈们往往不能信任认可老公的育儿方式，也不能容忍老公把事情搞砸或者做得不够好。
曾经看到过一个爸爸在他的文章里写道：
“许多爸爸并不是没有责任心或者对孩子没有爱，是真的不会怎么照顾孩子，然后稍加尝试还会被熟手妈妈打断造成挫败感。
时间长了意愿就没了，宁肯周末去公司加班也不愿意在家看孩子，并不是不爱孩子。”
Part 4
怎么有效鼓励爸爸们带娃？
1.妈妈要减少抱怨，学会表达需求
非常能够理解妈妈的抱怨很多时候都是爸爸们的敷衍所造成的，但我们尽量不要让“爸爸带娃”这件事始终和“负面情绪”挂钩，打击爸爸的积极性。
“都是因为你，一回家就开电视，玩手机，老大现在一拿起手机就放不下来。”
“你从来都不管孩子，孩子都是我在管，我一点自己的时间都没有。”
上述这些句式明显带有抱怨和命令的口吻，会让人感到不适且烦躁。
妈妈们可以尝试把这些“你怎么......”，“你从来......”，“我跟你说了多少次了......”的“你句式”换成“我句式”，从命令变成表达需求，寻求帮助。
“老公，我感觉有点焦虑和着急，最近身体不太舒服，比较累，这段时间能不能麻烦你多辅导一下孩子呢？”
“老公，我感觉我们当着孩子面看电视、玩手机会让孩子静不下心来学习，这方面我们是不是可以想办法调整下。”
真诚请求的力量远远大于抱怨和命令的力量，妈妈们不仅能得到爸爸们的帮助，也能够通过这种方式更好地让爸爸们在育儿过程中积极配合。
2.妈妈要学会放手，给爸爸机会
很多妈妈们过得很辛苦的原因之一是因为“好操心”，觉得除了自己之外，其他任何人带娃都不靠谱，所以最后只能自己累扁。
是不是可以完全把孩子丢给爸爸带一段时间，自己和闺蜜出去旅行？是不是也可以试着让爸爸带孩子去参加课外班试课，帮孩子进行判断选择？
是不是可以安排个爸爸和孩子的单独旅游，看看父子/父女俩在单独相处的时候有什么意外的火花？
妈妈们应该学会信任爸爸，给予他们参与和负责的机会。
3.妈妈要学会装傻，用笨妈妈的方式去培养好爸爸
有一个好的方法可以让爸爸们在育娃这件事情上面更凸显他们的尊严和成就感，那就是妈妈要学会装傻装笨。
太过于精明的妈妈，关于孩子的什么事情都自己拿捏了，自然就没有爸爸发挥的空间，大事小时不妨装笨多问问爸爸。
“老公，我找了三个学乐器的机构，实在比较不出来好坏，你比较理性，可以帮忙看下吗？”
“老公，这个择校实在是太复杂了，我看不懂每个学校差别在哪里，你能帮忙分析下吗？”
当爸爸发现妈妈们在孩子教育问题上也不是那么能干的时候，自然就会挺身而出了。
孩子问：“妈妈，飞机为什么能飞上天？”
妈妈装傻：“我不知道呀，咱们问问爸爸。”
孩子问：“妈妈，这个题目我不会做？”
妈妈装傻：“爸爸聪明，问问爸爸吧。”
之后，孩子只要有类似的问题，就会直接去找爸爸了。
妈妈要学会和孩子示弱，跟老公装傻，才给爸爸们更多参与孩子教育的空间，调动他们的主动性。
4.妈妈要学会夸奖，让爸爸带娃获得成就感
发现老公的优点，并非常及时地在他带娃育娃的时候不惜言辞地夸奖他，甚至夸张一点都可以。夸爸爸其实夸孩子其实是一样的，不能流于表面，要夸得具体。
比如爸爸把孩子作业弄完了，就可以夸：
“老公今天真是辛苦了，我平时半天都搞不定孩子的作业，你那么快就弄完了，真厉害~”
比如爸爸带孩子去博物馆，就可以夸：
“老公，你简直能把你所有的知识储备都调动起来，孩子今天特别有收获，比我带孩子走马观花地去看强多了。
具体的夸赞会更加真实，也更能够激发爸爸带娃的成就感。
妈妈们天天忙着教育孩子，别忘了还要爸爸需要教育。
妈妈应该是家庭分工协作的管理者，而不是事事亲力而为的保姆，成为管理型妈妈，充分调动爸爸作用，孩子更聪明，妈妈们也更快乐。
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