招聘公告｜上海天佑医院“职”为你来，“医”起向未来
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“医”起向未来
About Tian You
关于天佑
上海天佑医院是同济大学携手上海蓝生脑科医院投资股份有限公司，依照三级医院标准创办的以脑科为特色的综合性医院，位于上海市普陀区真南路528号。医院现有职工1100余人，其中有医学博士、硕士、博（硕）士生导师、国务院特殊津贴专家及中高级专业技术人才260余人。医院坚持按照“155”学科规划，建设并不断发展一个中心，即以神经科学为中心，以脑血管疾病为重点，以颅脑创伤、脑功能疾病、脑肿瘤为后续发展，以预防、急救、诊治、促醒、康复为手段，内、外、辅诊科室为配套的多学科联合神经诊治中心。
上海天佑医院开设29个临床科室：普外科、骨科、神经外科、泌尿外科、神经内科、NICU、心血管内科、消化内科（内镜室）、呼吸内科、内分泌内科、肾内科(血液净化室)、康复医学科、妇科、儿科、肿瘤科、口腔科、中医科、医疗美容科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、急诊科、ICU、麻醉科、疼痛科、生殖医学科、高压氧治疗科、放疗科、精神科。
9个医技辅助科室：医学影像科、检验科、超声科、PET-CT、功能检查科、病理科、药剂科、营养科、体检科。
新希望集团刘永好董事长莅临天佑医院视察
医院核定床位710张。开设有神经内科、呼吸内科、心血管内科、消化内科、普外科、神经外科、骨科等10余个病区，并开设有ICU、NICU、RICU病房和高压氧-脑复苏多学科联合诊疗病房。
上海市医保定点单位、普陀区文明单位、上海市120急救中心驻点单位。2018年10月通过国际JCI认证，2019年9月，同济大学医学院-德中卫生组织“中德脑科中心”战略合作签约。2020年8月获批互联网医院。
天佑医院蔡剑飞院长领奖
天佑医院与国内知名三甲医院建立学科联盟和医联体，以此快速形成优势和特色，先后成为上海市同济医院医疗集团肾内科联盟成员单位、上海帕金森病研究联盟成员单位、长三角智慧康复专科联盟成员单位、上海市肺栓塞和深静脉血栓防治联盟成员单位、长征医院骨关节炎医联体成员单位、长海医院关节骨病外科专科联盟成员单位等，并与上海瑞金、仁济、东方等医院加入国家呼吸专科医联体。2021年，天佑医院发起成立“高压氧-脑复苏学科联盟”，现已有全国20余个省市50余家医院加盟，其中大多数为公立三甲医院。
2025年天佑医院迎来建院十周年，天佑医院提出“深化改革、提升管理、安全运营、持续精进，为建院十周年献礼！”发展主题。面向未来，天佑人牢记初心使命，坚定高质量发展目标，全面推进学科人才和二期工程建设，深化优质服务，为早日把天佑医院建设成为管理创新、文化先进、专科特色突出、品牌影响力大的同济大学附属医院而奋斗。
Recruitment Plan
招聘计划
副主任医师/主任医师（1人）
任职要求：
1、副高及以上专业技术职称；
2、临床业务精通、个人能力突出；
3、有较强的科研能力。
进阶要求：
具备三级医院5年以上专科临床工作经验。
住院/主治医师（3人）
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、具有医师资格证、执业证、主治医师任职资格证，可变更医师执业地点。
进阶要求：
二级甲等及以上医院工作的经验，三甲医院工作者优先录用。
副主任医师/主任医师（1人）
任职要求：
1、性别不限；
2、硕士及以上学历，取得临床医学专业学士或以上学位；
3、副高及以上职称。
进阶要求：
具备二级医院以上5年以上专科临床工作经验，三甲医院工作者优先录用
住院/主治医师（2人）
任职要求：
1、具有本科及以上学历，中级医师职称；
2、能独立、熟练开展常见病、多发病、疑难病的诊断和介入治疗；
3、能协助主任/副主任医师开展临床和科研工作。
进阶要求：
二级甲等及以上医院工作的经验，三甲医院工作者优先录用。
03ICU
主任医师（1人）
任职要求：
1、正高职称，重症医学方向；
2、硕士及以上学历，取得临床医学相关专业学士或以上学位。
进阶要求：
具备二级医院以上5年以上专科临床工作经验，三甲医院工作者优先录用。
副主任医师（1人）
任职要求：
1、性别不限，年龄55岁以下；
2、本科及以上学历，取得临床医学专业学士或以上学位；
3、副高及以上职称；
4、热爱医疗卫生事业，身体健康。
进阶要求：
具备二级医院以上5年以上专科临床工作经验，三甲医院工作者优先录用。
住院/主治医师（2人）
任职要求：
1、本科及以上学历，已取得执业医师证书；
2、掌握临床常见疾病的诊断与治疗，能规范书写病历，管理病人；
3、具有良好的医患沟通能力和服务意识；
4、具有良好的团队合作精神。
进阶要求：
有半年以上ICU工作经验者优先，重症医学方向优先录用。
住院/主治医师（1人）
任职要求：
1、具有本科及以上学历，初级医师职称；
2、有在二级甲等及以上医院工作的经验。
进阶要求：
完成国家住院医师规范化培训合格者，有消化内镜经验优先。
住院/主治医师（1人）
任职要求：
1、具有本科及以上学历，初级医师职称；
2、能独立、熟练开展常见病、多发病的诊治工作；
3、计算机操作熟练，有一定外语应用能力。
进阶要求：
有在二级甲等及以上医院工作的经验，三甲医院工作者优先录用。
技师（2人）
任职要求：
1、全日制本科学历、技师职称；
2、能独立、熟练掌握康复科相关操作；
4、能协助主任医师开展临床工作；
5、计算机操作熟练，外语应用能力较强，并能用于工作。
进阶要求：
有在二级甲等及以上医院工作的经验，三甲医院工作者优先录用
检验师/主管检验师（1人）
任职要求：
1、医学检验专业，具有全日制本科及以上学历，持有检验师资格证；
2、有良好的沟通表达能力，热爱临床检验工作，有开拓进取精神；
3、具有在医院检验科或相关医技科室临床检验工作经验。
进阶要求：
有二甲或三级医院工作经验，有专科规培经验优先。
住院/主治医师（1人）
任职要求：
1、本科及以上学历，医学影像专业方向，具有执业医师资格证；
2、能掌握设备的性能，独立、熟练开展常见病的诊断，不断完善放射影像诊断准确率；
3、能协助上级医师开展临床和科研工作。
进阶要求：
有二甲或三级医院工作经验，有专科规培经验优先。
住院/主治医师（1人）
任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、熟悉各部位彩超技术操作规程，能够准确定位、准确诊断；
3、能够操作四维彩超，有执业资格证可变更注册及大型医疗设备上岗证者优先。
进阶要求：
有二甲或三级医院工作经验，有专科规培经验优先。
护士（若干）
任职要求：
1、护理专业本科以上学历；
2、毕业时具备护理职称；
3、熟练掌握护理技术操作规程；
4、热爱护理岗位，善于沟通协调，能为患者提供优质服务；
5、形象气质佳，表达清晰，举止大方；
6、富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力。
进阶要求：
有护理经验优先。
福利待遇
用餐服务及用餐暖心补贴
提供住宿
Application Method
应聘方式01
简历投递方式：
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邮箱地址：tyhosp2020@163.com
02联系电话：
021-55609999-人事科
编 辑：杨 杨
图 片：光与影
视 频：光与影
审 核：汗 青
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