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喜迎建院九周年!上海天佑医院启动市级文明单位创建

宣传科 上海天佑医院 2024-04-25
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阳春三月,上海天佑医院迎来建院九周年。3月30日是上海天佑医院九周岁生日。为庆祝建院九周年,天佑医院于3月27日下午在行政楼召开“争创上海市文明单位动员会暨第三届行风监督员座谈会”。桃浦镇文明办副主任秦春华应邀作创建工作辅导培训,聘任了20位新一届行风监督员并举行座谈。天佑医院领导班子、党支部、工会和部分行政职能科室负责人参加会议。王强执行院长主持会议。



守正创新,面向未来


蔡剑飞院长、卓立峰总经理向大会致辞,作动员讲话。



蔡剑飞院长在致辞时向历届社会监督员们表示感谢,介绍了天佑医院历史渊源、发展历程和改革创新成果。“天佑医院建院九周年了,自2018年3月开始实施改革,坚持规范、高效、和谐、可持续九字方针,特别是加强学科人才建设、先进设备更新升级,智慧医院建设也取得了阶段性成果,增强了医科实力和服务内涵,持续开展文明创建和文化建设,树立了良好的社会形象。”蔡院长介绍,早在去年,医院提出了“深化改革、提升管理、安全运营、持续精进,为建院十周年献礼”发展主题,就是为了面向未来发展开好头、起好步。


蔡院长强调,在面向未来的发展中,天佑医院要以争创市级文明单位为抓手,敞开院门,接受监督,深化改革,推动医院守正创新,高质量发展,以更加优质、高效的服务回报社会。



卓立峰总经理在动员讲话时表示,在区、镇党委政府、主管部门和辖区内居委的支持下,天佑医院积极开展合作共建,投身公益事业,不断深化优质服务,赢得了良好的口碑信誉,特别是历届行风监督员发挥监督职能,为医院发展建言献策,让天佑医院与患者和区域内百姓建立了深厚的感情。 


“今天举办这样的座谈会很有必要,对医院的改革创新和行风建设有着重要作用。”卓立峰提出,今后天佑医院还将不断壮大社会行风监督员队伍,与更多企业、学校和社区开展文明共建,推动天佑医院发展,为区域内百姓健康做出新的贡献。天佑医院将按照市级文明单位创建标准和要求,拿出切实可行的措施,争取一创成功。


座谈交流,建言献策


在现场,桃浦镇文明办秦春华副主任、天佑医院蔡剑飞院长、卓立峰总经理一起为20位新聘任的行风监督员颁发聘书。



随后举行座谈会,各位监督员畅所欲言,有的以在天佑就医的亲身经历谈感受,有的转达了居民对天佑医院的期望和要求。其中,天佑医院社区的“健康小屋”“小佑之家”是一大热点,大家希望天佑能加快布局,以此为平台,让更多的专家进社区。


来自金祁新城二期的监督员王宇在交流中讲到,该社区老年人居多,有不少独居老人,他希望有更多的医护志愿者上门服务。


石榴苑社区是最早与天佑开展共建的单位之一,裴海宁监督员希望“智慧健康小屋”能进一步升级功能,让居民咨询、就医更便捷。


“天佑医院是一所值得尊敬和信赖的医院。”来自和乐苑的监督员朱立超说该社区居民看到天佑医院社会公益做得实在,希望天佑持续下去。今年和乐苑与天佑医院共建签约,共同服务好居民健康



樱花苑社区是天佑医院共建单位之一,也是天佑第一家社区“健康小屋”的落脚地,该社区居委袁廷海书记也是医院早期的行风监督员,他提出“健康小屋”深得民心,天佑医院服务做得好,对他开展社区工作也提供了很大帮助。他希望以后要多举办这样的“见面会”,进一步加强医院与社区的沟通交流。


“天佑医院落户李子园村,李子园村民最幸运。”李子园大厦万忠华主任是天佑新聘请的监督员,他说,早期大家对天佑不了解,现在越来越信任,感情越来越深,看到天佑越来越好,学科人才和技术水平越来越强,村民的健康有了更好保障。


大家在交流中分享了很多感人故事,对志愿者服务团队的工作给予了肯定,也反馈了一些现实问题,院领导分别给予了答复,提出了改进提升的措施。比如针对目前天佑床位有限,有居民想住院而需排队等候的问题,蔡剑飞院长介绍,医院一方面对病房进行了多次调整和优化,另一方面正在积极争取二期工程,希望能早日落地。


培训辅导,合作共建


座谈会上,桃浦镇文明办副主任秦春华作文明创建工作培训辅导。


秦春华对天佑医院九年来的发展建设和文明创建工作表示了肯定,对天佑医院争创市级文明单位表示赞同和支持。她说,天佑医院无论是学科人才、优质服务,还是社会公益和医院综合实力都有了长足的进步和发展。今天举办行风监督员座谈会,共同探讨医院行风建设,启动市级文明创建工作,不仅是医院文化建设和高质量发展的要求,也是区、镇文明办的期待和希望。



秦春华表示,天佑医院作为一家扎根桃浦的创新体制的医院,一直积极主动承担社会责任,投身公益事业,承担了不少政府支持、百姓欢迎的社会公益项目,为百姓健康和社会经济发展作出了积极贡献,为创建市级文明单位打下了良好的基础。


在辅导培训时,秦春华介绍了市级文明单位创建标准、创建流程和申报要求,对关键指标进行了详细解读。结合天佑医院实际,她强调要进一步健全机制,完善方案,搭建班子,做好宣传发动,提高员工的知晓率和参与度。同时要与区、镇文明办加强沟通联络,与区域内企业、学校和居委加强合作共建,争取市级文明单位首创成功。


上海天佑医院 新闻中心


作      者:薛   薛 / 小   智

编      辑:小   智

图      片:王潇冉

审      核:汗   青







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