查看原文
其他

烟台大学环境与材料工程学院面向海内外诚聘优秀人才



环境与材料工程学院
面向海内外诚聘优秀人才



学校简介


烟台大学是一所诞生于改革开放之初的省属重点综合性大学,坐落于国家历史文化名城、最佳中国魅力城市烟台,东临黄海,西依青山,环境优美,气候宜人,是国内距海最近、拥有海岸线最长的滨海大学。学校创建于1984年7月,由北京大学、清华大学共同援建,1985年正式招生,1998年成为硕士学位授权单位。2001年3月,经山东省政府批准,原山东省建材工业学校、原山东省水产学校并入烟台大学。2012年获批山东省名校工程首批立项建设单位,同年获批服务国家特殊需求博士人才培养项目,2019年成为省市共建高校。“药学”和“材料科学与工程”学科分别于2018年、2019年入选山东省“一流学科”建设立项。在2018、2019、2020年度全省事业单位省属高校绩效考核中连续荣获优秀等次。2020年学校获批项目博士后招收资格和国家知识产权试点高校,入选山东省“强特色”高水平大学建设行列。




学院简介


烟台大学环境与材料工程学院成立于2001年4月,现有材料科学与工程(含中外合作办学项目)环境科学与工程环保设备工程三个本科专业,设有材料科学与工程一级学科硕士学位点、环境科学与工程一级学科硕士学位点,并具有材料工程领域专业硕士学位和资源与环境领域专业硕士学位授予权。

学院下设环境系和材料系。环境系拥有环境科学与工程和环保设备工程两个本科专业。环境科学与工程专业入选山东省高水平应用型立项建设专业群,涵盖污染控制与治理、清洁生产、环境规划与管理、环境生态工程四个方向。材料系有材料科学与工程专业及相应的中韩合作办学项目。材料科学与工程专业下设无机非金属材料、新型建筑材料和复合材料三个方向。

学院拥有5000平方米的实验中心。主要仪器设备包括日本电子JEM-1400plus型透射电子显微镜、JSM-7610F型扫描电子显微镜、岛津XRD-7000s型衍射仪、电感耦合等离子体质谱(ICP-MS)、激光拉曼光谱仪、马尔文纳米粒度分析仪、耐驰热分析仪、瑞士万通电化学工作站、介电综合测试仪、孔隙度与比表面测量仪、元素分析仪、原子吸收、原子荧光、液相色谱、气相色谱、红外光谱、紫外光谱、离子色谱等分析仪器和磁控溅射镀膜机、微波烧结炉、注塑成型机、真空熔炼炉、气流粉碎机等材料合成与制备设备,为教学科研创造了良好条件。拥有高分辨透射电镜、双束电镜以及单晶电子衍射仪等大型表征设备。







学院始终把人才培养放在首位,重视教学质量,不断改进教学方法,提升实践教学比重。根据社会需求适时调整教学计划与培养方案,教学水平与学生培养质量优异,毕业生的考研率接近50%,就业率接近100%。近年来为环境领域和材料领域输送了大批高水平应用型人才,在服务区域社会经济发展方面做出了重要贡献。




招聘计划及联系方式

 


注:简历投递可以通过网站http://zhaopin.ytu.edu.cn/,或者通过手机扫描如下二维码:





引进人才类型


根据专业能力和学术水平,引进人才分为黄海学者第一层次、黄海学者第二层次、黄海学者第三层次、优秀青年学者和优秀博士五类。




1

黄海学者第一层次



具有国际视野、战略性构想和国际顶尖学术水平,活跃在国际学术前沿、满足国家重大战略需求和高质量发展要求的国内外一流人才。年龄一般不超过55周岁,近5年首位取得的一级绩点不少于20000,具体条件一事一议。业绩等级及绩点认定按《烟台大学事业发展重点业绩评价办法》执行(下同)。



2

黄海学者第二层次


(年龄不超过50周岁)



原则上应具有正高级专业技术职务或在海外知名高校(科研院所)担任相当于副教授及以上专业技术职务,研究方向处于学科发展前沿领域,具有宽广学术视野和创新思维,较高学术造诣,在本学科领域取得具有重要学术影响力的代表性研究成果,能够带领学科团队开展高层次的科学研究和学科建设工作,达到国内一流学科带头人水平的人才。年龄一般不超过50周岁。

近5年首位取得的一级绩点不少于13000且单类绩点不超过80%。




3

黄海学者第三层次


(年龄不超过45周岁)









原则上应具有副高级及以上专业技术职务或在海外知名高校(科研院所)担任相当于助理教授及以上专业技术职务,具有较广阔的学术视野和创新思维,在本学科领域取得具有重要学术影响的代表性研究成果,能够带动本学科方向发展的学术骨干。年龄一般不超过45周岁。

近5年首位取得的一级绩点不少于7000且单类绩点不超过80%。










4优秀青年学者


学术功底深厚,具有较强的创新能力和较大发展潜力,在本学科领域取得突出业绩的优秀青年学者。年龄一般不超过35周岁。

近5年首位取得的二级绩点不少于2000。



5优秀博士


符合学校教学科研需要,具有良好发展潜力的优秀博士。年龄一般不超过35周岁。

近3年首位取得的三级绩点不少于100。


NO.4

引进人才待遇


按照引进人才类别及层次,学校对全职引进的人才提供如下待遇:



END


值班编辑 \ 段芸佳

责任编辑 \ 王安然

审核 \ 王少波


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存