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当全职宝妈重返职场,她们会经历什么

The following article is from 真实故事计划 Author 周婧


策划 | 周婧 编辑 | 温丽虹

   来源 l 真实故事计划(ID:zhenshigushi1)
分享 l 生涯研习社(ID:xjysyyxs)

全职妈妈重回职场,往往带着旁人不知晓的小心翼翼。她们一面打拼,一面背负陪伴、教育孩子的责任。我们和几位曾全职带娃后重返职场的女性聊了聊,发现她们比普通人更为谨慎而坚硬地坚持着。



01

回职场

要克制谈论自己的孩子


Crystal 37岁 广告公司副总监 全职妈妈一年半
回归职场已经两年了。我在社交媒体上分享了全职妈妈重回职场的经历,希望给一些和我一样想回到职场的全职妈妈一些有用的经验。

我们要当称职的母亲,但在职场,我们必须收起这一面。
在帖子里,我写下我觉得最重要的叮嘱是:工作时间尽量少跟同事谈论孩子。即使老板不介意,但你想象一下,在工作的场合,几个职工叽叽喳喳不停地聊奶粉、尿布、小升初,老板经过后会怎么想?
今早起床洗漱我发现自己脸上长了两颗痘,没想到自己这把年纪了还会长痘痘。但我知道这痘痘长得不冤,为了出色完成工作,我长期紧绷神经、睡眠不足,冒痘痘只是迟早的事。
宝宝1岁半的时候,我离开家庭回到职场,在广告公司工作。
广告可能是最为忙碌的一行,工作赶着工作,我却不敢出任何纰漏。一次,我已经躺到床上准备睡觉,突然想起还有一个客户的消息好像没有回,吓得我猛地坐起来,找到手机,快速稳妥地回复完才安心。当时已是凌晨3点左右。
别人坐在我的工位上或许就能感受到我的小心翼翼。办公桌的一角贴满了便利贴,那是我忙碌时来不及记录,随手写下的提醒自己的语句。为了不再遗漏任何一条消息,我开始在电脑桌面的背景上,事无巨细地写下一天要完成的事情,文档切换的当口看一眼,尽最大可能消灭遗漏概率。 
之所以那么拼,是不想让人看不起。在职场,当你成为妈妈,领导会想着,这个员工要分精力去照顾家庭了,开始斤斤计较雇佣你的“性价比”,不公平的对待就是这样发生的。这是我辞职当全职妈妈前,前老板教给我的道理。
那时候我30岁,在一家外企广告公司工作了5年,和老板从公司成立起就扛起了大半个公司的业务。我算是公司元老,考虑公司利益对我来说已自然而然,因此生第一胎的时候我坚持工作到孕期38周,临近生产才休产假。
或许我不应该掉以轻心,觉得这样就够了。休完4个月产假回到公司,我发现我从原本的晋升名单里消失了。我非常愤怒,马上去找老板理论。老板让我安心做妈妈,说下一次就轮到我。
一气之下,我发了辞职邮件。之后,另一个部门的领导建议我先到她的团队去工作。她是个外国女人,也是妈妈,我知道她为人不错,同为女性也更能理解我,因此接受她的挽留换了团队。坚持了一年,仍得不到公平的晋升名额,我还是离开了。
投了简历,我跳槽到新公司,职位比原来高了一级,薪资也上涨了20%。但就在入职前一周,我发现自己又怀孕了。
原本有了这些经历,我不应该轻易离开职场。但运气不好,我恰恰就在入职新公司前有了娃。我自觉不好意思,和新公司的人力资源经历反馈了情况,对方也建议我先专心在家待产,因此我离开了职场。
有了这两段经历,再次回到职场,特别怕自己被淘汰。这个年纪,带着两个娃,再被辞退就很难再找到工作了。
在这样的心情下,我像惊弓之鸟一样敏感。
团队里的小姑娘都是90,95后,她们不愿意加班,但我心甘情愿,因为我知道在年龄上自己不占优势,只能加倍努力,我也不愿意在职场上暴露自己的脆弱。
我的领导是个很严肃的中年男人。一次,我遇到不懂的专业名词,随口问他,他冷冷说:“你怎么问得出来这种问题。”他的语气、眼神让我不寒而栗。之后遇到任何不懂的,我都不再敢开口问其他人,自己默默琢磨解决。
印象中最深的是2018年临近过年,我们全家去香港旅游。大儿子旅途中染了流感传染给我,第二天就要去深圳开会,我却高烧到39度。那时候是疫情之前,我不敢因生病缺席我本该出现的工作,还是坚持到开完会。
结束后,我背着电脑去看医生,开了药在诊所打点滴,一边用没扎针的那只手敲电脑整理材料。
老公心疼我,用了些方式逼迫我,我才同意给领导打电话请假。领导只是说,让我自己找人协调好工作。最后,同事帮我完成了当晚的工作,我很不好意思,病假结束后挑了份礼物送给她。
图 | 有电脑哪里都是办公室




02

全职妈妈成了我的履历“污点
Coffee 29岁 IT测试工程师 全职妈妈3年半
回归职场前,全职妈妈们遇到的第一道关卡是求职面试
每一次面试,我都主动提及我当全职妈妈3年半的经历。讽刺的是,好几次这成了我主动递给对方的刀子。
一次面试中,我通过一名技术面试官的提问后,和他并排而坐的HR开始问我问题。过程中,她一直上下打量我,皱着眉,对我很不耐烦。尽管我说明过当全职妈妈的原因,是我生了孩子后决定不找工作,专心带娃。但她我行我素地认定,真实情况一定是因为我生育后一直没有找到工作,才会在履历上留下空白,美名其曰“全职妈妈”。
她以这个无端猜测为由,大肆砍斩开给我的薪资。交流到最后,她面无表情地说:“我最后说一下,你的薪资,肯定到不了你的期望薪资。毕竟你都这么久没有上班了,也一直没有找到工作。”说完,她开出一个砍掉我期望薪资40%的价格,冷冰冰地望着我。
当过全职妈妈,我还曾在面试最后关头被弃用。
不久后,我接到另一家公司的面试通知。面试官是一名女性的技术人员。她问了一些与工作有关的技术问题,我一一顺利解答了。她有意继续沟通,问我对薪资的期待。听完我的回答,她说话不客气了起来:“但你中间还全职在家没上班呢。”下之意,是说我离开了职场一段时间,一些技能肯定都忘光了。不知道她是为此怀疑我的能力,还是只为了压低我的薪资,无论哪种可能,她似乎都忘了,刚刚她还对我回答了她一些列的技术问题表示满意。我压着怒火礼貌回答她说:“我认为自己很快就能填补上那段空缺。”隔着电话,我听到她笑了笑,然后挂断了电话。结果自然不了了之。
面对当过全职妈妈的求职者,面试官很难取下“和社会脱节”“黄脸婆”“只会带孩子”的滤镜。因为这层关系,即使入职后和别人做着一样的工作、完成一样的绩效,也只能拿低一些的薪水。
当我发现面试时都是女面试官在质疑那段全职妈妈的经历,酸楚忍不住冒了出来。面试次数有限,我无从知晓到底是因为女性对生育方面的信息更为敏感,抑或只是她们职务所需,要这样审视我。
之后我又面试了几家,拿到了现在工作的这份offer。在一家初创公司,团队一共二十多个人,我负责从头搭建IT部分业务的测试流程。
图/我的办公桌
在当全职妈妈的3年半时间里,我越来越怀疑自己的价值。当我没有照顾好我的萌达、没有和萌达很好地相处时,自我怀疑的感觉更为强烈。密集面试那段时间,我圆满地回答了一个个技术问题并得到面试官认可之后,我发现自己并不比别人差,反而更自信了一些。


03一个细节击垮我6年积累的职业自信
妮妮  32岁 出纳 全职妈妈3年
回归家庭前,我有6年工作经验。但当全职妈妈那几年的履历空白,还是抽空了我履职的自信。

辞职之前,我是一家集团公司的主办会计,工作三年,即将升职为财务主管。那个当口,我怀孕了。孕期反应很大,我一直吐,加上工作需要经常加班,我自觉无法胜任,就辞职待产。直到今年孩子上了幼儿园,我才回到职场。
复出后第一份工作没有磕绊,我经熟人介绍入职了对方所在的公司,做老本行,收入比之前少了一半。
一次办理交税业务时,原本计税的依据应该按不含税价算,我一时记错,错按含税价计算了出结果。因为发现错误后及时修正,没有造成严重后果。本来这件事该就这么过去了,但合作公司的财务说了我一句:“你到底是不是学财务的?”听他这么一说,我非常难堪,那一刻,6年的工作经历不是底气,反而让我因资历深而错误低级,加重自责。
我给老公打电话,他安慰我:没关系,慢慢来。
我还是细碎地想了很多。工作是朋友介绍的,我这样的表现,会不会给他带去困扰和难处,毕竟对方也只在这个公司做了一年多。
真正回到职场,我陷入了过分焦虑、自卑的状态。一些其他人不甚在意的细节,很容易在我内心中形成巨浪,扑向我、击倒我。
财务工作每年的业务规则都会有些微变化,重返职场后,我时常在遇到新状况时,请教以前的同学或者身边的同事。头一两次,对方会很耐心教导我,但次数多了,同事就会流露出不耐烦的情绪,甚至不想理我了。察觉到他们可能把我当成一个麻烦,我隐隐觉得抱歉,也觉得自己是个麻烦。
这些小事都压在心头,让我生出了退意。离开后,我想自己找一份工作。
第一份工作的经历,让我觉得自己无法胜任财务工作,因此都往低处投,应聘助理级别岗位。即便这样,也没收到几个面试邀约,我猜想人力应该是觉得我这个岁数、有6年多从业经历,申请的还只是助理岗位,会担心我本人的综合素质不行。因此,发给我的面试邀请寥寥无几。
本来,我求职的范围就比其他人小。我的孩子到了开始记事的年纪,我一定要在周末留出陪伴他的时间。因此没有双休日和正常作息的工作、离家车程超40分钟的工作,只能排除在我的求职意向之外。没办法,我的丈夫是一名警察,他需要为他的职责负责,家庭的事,我只能多承担一些。
花了四五个月时间,只等来4个面试。最后,我好不容易成为了一个小公司的出纳。待遇降低,实际工作中做的,更多是行政方面的事,但好歹我凭借自己的能力,在职场有了一席之地。
胜任这份工作不费力,单位领导和同事的认可,给了我找回自信的氛围。
接下来,如果有机会,我还是想回到自己的本专业。为此,我想一边工作一边提升自己,以回到财务工作作为目标,第一步,就是利用业余时间备考会计资格证。
图 | 为考证做准备


04求职考公摆脱寄生家庭的困境
阿咪  28岁 考公中 全职妈妈3年
毕业后第一份工作,我认识了我后来的丈夫,半年后就结了婚。原本我没有计划全职带娃,但结婚第一年,第一个小孩出生,老公不放心老人带孩子,劝我把小孩带到一岁再去工作,我答应了。准备回到职场的时候,发现自己怀上了二胎。

我学舞蹈专业,打算从事教师行业,全职妈妈期间,我考了教师资格证。拿到证只是第一步,意味着我拥有报考教师编制的资格。但教师编制按规定只招毕业3年内的毕业生有资格报考,全职3年带大两个孩子,我放弃了考教师编制的机会。
做这个决定的时候,我没有意识到我失去了什么,后来才渐渐意识到这会引发许多问题。
我和丈夫经济不独立,平常家里日常支出都是婆婆在管。我没有收入,平时为自己买些东西,是老人提供资金。因此,我在家中的地位很低。我不敢当着婆婆的面看电视,一天周末我起晚了,醒来时婆婆铁着脸告诉我,她下午就收拾东西回家去,帮我带孩子太累了。那意思是讽刺我,谁带孩子不累,我怎么好意思休息。我很难受,躲到卫生间偷偷哭。
时间大部分给了孩子,我也失去了和老公过二人世界的资格。每次和丈夫提议出去过二人世界,他都很严肃拒绝我:“就我们两出去,让老人带孩子我开不了口。”好像这是不孝顺,大逆不道的请求。
其实婆婆不是讨厌我,而是我当全职妈妈,经济全靠其他家庭成员提供,时间久了家庭氛围渐渐就改变了。它不知不觉把我按到了一个“寄生虫”一样的角色里,虽然在家里也付出了劳动,但却离不开其他人经济上的支持。
意识到问题的根源,也为了挽救我的婚姻,我决心复出工作,重新拿起书本,准备考公务员。一开始,我在家学习,孩子的吵闹声太大,我没办法专心,就抱着书,去小区找个公共椅坐着学。许多知识点看不懂,我萌生了报培训班的想法。
培训班告诉我,考前冲刺班全程封闭学习,至少需要我离家一个月,我报了名。我生怕老人不同意,鼓足勇气先试探地与老公商量,他没有同意,问我:“你这样不就是出去躲清闲么?”见我生气,他赶紧补了一句:“孩子小,不用太着急,多陪陪孩子不也挺好。”说得好像陪孩子我最大的价值,我更生气了。
出乎意料,婆婆很支持我,她说:“没事,你就好好学。”
图 | 独自在图书馆学习
一起读培训班的都是应届毕业生,她们得知我是1992年的,夸我:“姐姐你好有勇气。”我感到被刺痛,因为读到了另一层含义:都是当妈妈的人了,不明白你为啥要坐在这里上课。
老公不看好我能考上,没有关心我的学习,临到考试我感到紧张他还借此调笑我。
他越是这个态度,越激发我努力向上的决心。
其实,从当全职妈妈的第一天起我就开始后悔了。我越来越觉得,我太早放弃了自己,把自己完全交给了另一个人,心里特别不踏实。
在最好的年纪没有努力,回想起来,这种感觉真是太惨了。


05
为了职业我丢掉了自己的母性
怪怪柴   39岁 国际行政采购 全职妈妈1年
我老公是香港人,怀孕后,我持探亲签证在香港待产。因为没有香港身份证,在香港工作需要公司申请工作签证,特别繁琐。所以从待产到小孩一岁,我被迫在家全职带娃。

我怀孕时35岁,在无国界医生公益组织里做财务后勤,一年大部分时间都在外出任务,全世界跑。在这样的工作中,遇见了我的丈夫。

我一些同事生孩子后就回归了工作,平时在外出任务几个月之后,留出一小段时间回去陪伴孩子,我以为在我结婚生子后,也会过上这样工作和家庭一手抓的生活。然而,我老公认为,有了孩子之后,一家三口更要在一起培养感情。为此他也做了努力,自我怀孕后他换了一份相对轻松的工作,留出时间陪伴我。所以,我答应了他的建议,试着当一名全职妈妈。

那之后,我更确认比起带娃我更热爱工作。刚出生的小孩子不会说话也不会表达感情,情绪来了就哭,睡觉前更难哄。加上我的母乳不够,孩子又不肯吃奶粉,饥饿让他哭得越发厉害,也驱赶他的睡意,我精神紧张又无法休息,疲惫又崩溃。

一年后,我回到了职场,到一家国际机构做采购行政经理。带的团队成员都是香港本地人,我是个空降的领导,又是外地人。新官上任三把火,带起来并不容易。

为了带好团队,我花了许多心思。一开始我不急着做些什么,不动声色地观察每个成员的工作和习惯。一段时间后,我根据每个人表现出的长处,调整了他们的工作。

想要团队有干劲,我作为团队长,必须给大家安全感。所以,该有的培训机会、加班费等职场利益,我也尽我所能替团队向公司争取。

在工作上我愿意付出100%的努力。为此我常常加班,最忙的时候,加班到凌晨一两点。我同事下班时见我还在忙,会感到疑惑:你不用回家陪孩子么,我的回答是:“孩子的爸爸在家。” 

是的,回到职场后,我和丈夫的家庭角色渐渐对换了过来。为了照顾孩子,他将原来全职的工作转为兼职,一周只工作两天,那两天,孩子就由我妈妈来照顾。家里很少要我操心。

这样的状态持续了两年。今年老公利用业余时间开设的工作室逐渐有了起色,他也把心思花到工作上。最忙的一个月我和老公两个人都不着家。照顾孩子的重担落到了我妈妈的头上。

老公说我“一点也没有当妈的样子”,说我工作太认真了,生活家庭都不管,甚至让我在工作中随便应付一下,我完全不能认同,这种人是我最讨厌的,他马上回复说:“你认为他在工作上不好,但在家庭中他会是个好妈妈,好爸爸。”

这句话让我反思,孩子长大有了意识也会想着找妈妈,我到现在才会想起原来我是个妈妈,有一个小生命,我要对他负责。

做全职妈妈那会儿,我几乎每天都会带孩子到家附近的海边玩耍。回归职场这两年,那处海滩近在咫尺,我一次也没有再带他去过。为了弥补孩子,我周末带着他去了趟海边。没想到,他哭闹着要姥姥,还说“妈妈去上班吧,点点不要和妈妈玩,点点要和姥姥一起玩。”听到这句话,我五味杂陈。
图 | 给自己的假期,终于有时间陪伴孩子
上个月我辞了工作,我决定停顿一段时间。并不是要为孩子做出牺牲,而是我觉得自己必须要停一停,看看书、梳理过去的经历,留出一段时间享受我做妈妈的时光。


06
职场上只属于妈妈的坚持重返职场做个时间管理大师
小宇  30岁 文案策划 全职妈妈6年
当了6年全职妈妈,今年2月,我回到职场,成了一名往返京津两地的上班族。
每个妈妈都是时间管理大师,我自己也一样。每天上午5点,我就得起床,跑步到高铁站买票,顺便当锻炼。回到家大概6点,洗漱吃完早饭后,6点半出门坐高铁到北京。从北京站出来,还要1个小时的市内公交才能抵达公司。
图 | 每日去火车站等车成了我的常态
上班后孩子由奶奶来照顾,如果不加班,我一般会在晚上7点半到家,陪伴孩子。家离幼儿园比较远,奶奶不会骑车,我狠下心来,给他们在学校旁边租了房子。
陪伴孩子的时间每日只有三小时,我陪他读书,聊天,直到他睡着,然后再开车返回高铁站附近的家里,往往已经是晚上10点半。
我学中文专业,生育前在杂志社、出版社工作过,做全职妈妈的时候也一直兼职写稿。晚上九点孩子睡觉后,我开始坐在书桌前码字,熬夜到一两点,有时甚至一个通宵。
写作,一方面是热爱,另一方面也源于自己强烈的自尊心,不甘心因为“全职妈妈”这个头衔,丢失了自己。为家庭做出牺牲是我很大的一个心结,一开始我不情愿,到后来我的身心完全被孩子和家庭俘获,因为孩子的成长只有一次,我要亲密陪伴。
当我开始写作时,常常被孩子的吵闹声打断,兼职码字时的专注力太差了,我也想像伍尔夫一样拥有供我写作的独立房间,也渴望当夜深人静,有人能陪着聊聊天,但身边那个人除了呼噜声,就只会说:“明天我还要上班呢。” 
六年的全职陪伴,也得到了回报,我的孩子比同龄人来说更为独立。在他准备上幼儿园的那一年,我买了一些入园的绘本,告诉他要去上学了,幼儿园的一天是怎么过的。他的好奇大于恐惧,等到入园到时候,他适应的还不错。他上学后我有更多的时间写作,到现在从兼职工作转成全职。
现在这份旅游规划设计院工作,对我来说是个难得的机会,我能去到当地考察风土人情,也是我很好的写作素材。
也许,除了全职妈妈很少有人会觉得,能专注做一件事儿是件幸福的事情。
唯一要适应的是身边都是95后,甚至更小的同事,和她们相处我需要保持更年轻的心态。我也不太敢在工位上放孩子的照片,因为这样会显得与周围格格不入。
我给自己定了个五年规划,月薪能达到两万,自己的公号能一直坚持写下去,保持深度阅读的习惯。五年之后,我就要开始动手写自己的书。
互动时刻
你身边有没有重回到职场的全职妈妈?她们过得怎么样?欢迎在评论区和我们聊聊。

真实故事计划(ID:zhenshigushi1) 每天讲述一个从生命里拿出来的故事



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