限聘2名！安徽农业大学 刘晨课题组 博士后招聘 和 博士招收

安徽农业大学

刘晨课题组博士后招聘和博士招收

刘晨简介：2015年获得南京农业大学农学硕士学位，2021年获得华东师范大学博士学位。近年来以第一作者或共同一作在花粉-柱头识别（Science，2021）、花粉管极性生长（Molecular Plant，2019）等方面作出重要贡献。博士毕业后在安徽农业大学生命科学学院担任教授、博士生导师。

实验室研究方向：本课题组综合遗传学、分子生物学、生物化学、细胞生物学和生物信息学等手段，以生化和细胞生物学见长，目前以拟南芥为模式植物开展生殖发育相关方向的研究。

本课题组拟招聘优秀博士后1名，博士研究生1名。

一、博士后（1名）

1

岗位职责和要求

1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德和团结协作精神，事业心和责任感强，身体健康；

2. 具有博士学位，身体健康，取得博士学位2年内，年龄一般不超过35周岁；

3. 遗传学、植物学、细胞生物学、生化与分子生物学专业优先考虑，博士期间及毕业2年内发表中科院一区SCI论文1篇或在SCI学术期刊发表单篇论文影响因子达到6.0以上，或取得高水平学术业绩，学术水平获得合作导师的认可与推荐。

4. 博士后在站工作时间为3年，3年之后视为延期；

5. 入站博士后获得国家自然科学基金1项，并在中科院二区学术期刊上发表SCI论文1篇以上；或在中科院一区学术期刊上发表SCI论文2篇以上，或在SCI学术期刊发表影响因子达到8.0的论文1篇以上，可以申请出站。

2

待遇保障

1. 入选人员实行“基本工资+绩效奖励”的待遇，基本工资每年20万元（含住房公积金和医疗保险个人承担部分），基本工资实行按月发放。绩效奖励由固定奖励和业绩奖励构成，凡达到出站要求，一次性给予5万元的固定奖励。同时，对达到出站要求的人员，按照学校奖励文件，对其业绩进行奖励。绩效奖励在博士后达到出站要求答辩后由学校统一发放。如需延期出站，延期间的工资待遇按照国家博士后管理相关政策执行，不享受优秀博士的基本工资及绩效奖励；

2. 提供科研启动经费15万元；

3. 在站工作期间，学校按照校行字[2018]37号文件的规定提供一间人才公寓居住，执行过渡期时间为3年；

4. 博士后研究人员在站期间可申请在我校落户，其配偶和未成年子女如随该博士后流动的，可申请办理暂住户口；

5. 选留学校工作者，可依据业绩情况申报“神农学者”计划或直接聘为特任副教授职称，享受当年的新进A档博士的安家费；符合高层次人才条件的，可采取“一人一策”的方式，按照高层次人才引进。

应聘具体流程如下：

http://rsc.ahau.edu.cn/info/1058/1373.htm

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二、博士研究生（1名）

岗位职责和要求：

1. 已取得植物学、遗传学、生化与分子生物学等相关专业硕士学位，年龄一般不超过30岁，且具有强烈读博意向；

2. 优先考虑以第一作者发表1篇SCI收录或2篇二类学术论文；或同一导师指导的研究生联合发表1篇SCI收录（JCR分区为Q2及以上）的共一作者的学术论文；

3. 优先考虑全国大学英语六级（CET-6）不低于425分或四级（CET-4）成绩不低于480分。

三、招聘方式及流程

1. 有兴趣加入本实验室的同学，请将个人简历（包括个人情况介绍、主要科研经历和工作内容，如发表论文、获奖情况等）发送至chenliu@ahau.edu.cn，邮件标题注明 “应聘博后/博士研究生+姓名”；

2. 初审合格者将尽快安排面试事宜。应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密，本岗位招满前有效。（本文由安徽农业大学授权发布）

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