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滨州学院是一所省属全日制普通本科院校，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。前身是始建于1954年的北镇师范学校，1983年更名为滨州师范专科学校，2004年经教育部批准改建为滨州学院。2012年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2018年10月顺利接受教育部本科教学工作审核评估，2021年1月获批山东省应用型本科高校建设首批支持高校，2021年10月获批硕士学位授予单位。
进入新时代，开启新征程。学校党委、行政正团结带领全校师生员工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国全省教育大会精神，紧紧抓住“黄河流域生态保护和高质量发展”重大国家战略、“交通强国”国家战略以及山东省新旧动能转换、推进新时代高等教育高质量发展的重大机遇，弘扬“自强不息、守正出奇”的学校精神，秉承“明德、砺学、日新、致远”的校训，不忘初心、牢记使命，改革创新、攻坚克难，走特色发展、高质量发展、卓越发展之路，为加快建成航空特色鲜明的高水平应用型大学而不懈奋斗。
基本条件
（一）政治合格，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。
（二）博士年龄不超过40周岁，具有高级职称的博士年龄不超过45周岁。特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。
（三）身心健康，能胜任岗位工作要求。
招聘学科
航空宇航科学与技术、交通运输工程、控制科学与工程、电气工程、机械工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、网络空间安全、信息与通信工程、电子科学与技术、光学工程、力学、土木工程、建筑学、城乡规划学、测绘科学与技术、材料科学与工程、化学工程与技术、安全科学与工程、数学、物理学、地理学、系统科学、生态学、林学、农业资源与环境、环境科学与工程、药学、食品科学与工程、理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程、马克思主义理论、哲学、政治学、法学、中国史、世界史、社会学、军事思想及军事历史、中国语言文学、外国语言文学、教育学、心理学、体育学、设计学、音乐与舞蹈学等相关学科。
人才类型
（一）第一层次在科学研究方面取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力，具备卓越的自主创新能力和团队领导能力的顶尖学者。
（二）第二层次在所属学科领域具有国内外重要影响力，研究领域处于国际学术前沿，具有创造性、战略性思维和优秀的团队领导能力的领军人才。
（三）第三层次在所属学科领域具有一定影响力，科学研究方面取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力的杰出人才。
（四）第四层次学术思想活跃，教学科研水平居于所在学科领域同年龄段学者前列，具有较大发展潜力的优秀青年人才。
（五）第五层次A类：具有航空类学科研究背景的博士。B类：满足学校学科专业建设急需的博士。C类：符合学校教学、科研等一般需要的博士。
引进待遇
（一）全职引进的顶尖人才：提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。
（二）全职引进的领军人才：年薪200-400万元，安家费100-150万元；科研启动费实验学科300-1000万元、非实验学科150-500万元；配偶安置。
（三）全职引进的杰出人才：年薪100-300万元，安家费80-120万元；科研启动费实验学科200-300万元、非实验学科100-200万元；配偶安置。
（四）全职引进的优秀青年人才：年薪50-150万元，安家费50-100万元；科研启动费实验学科50-150万元、非实验学科30-100万元；配偶安置。
（五）全职引进的博士人才：A类：安家费50-65万元；科研启动费30万元。B类：安家费40-50万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。C类：安家费25-35万元；科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。
（六）引进的博士人才，三年内享受七级副教授“岗位绩效工资”。
（七）引进的博士人才，符合条件的可直接聘为校聘教授、副教授。
（八）引进人才业绩特别突出的，可跨层级竞聘至高级岗位，可直聘教授。
（九）引进人才的安家费一次性发放。
（十）配偶属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。
（十一）引进的航空类博士配偶，可按劳务派遣方式校内安置。
（十二）提供人才公寓、周转房。引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。
（十三）在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。
（十四）子女入学安排。引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读滨州学院附属小学，不受学区限制。
（十五）安排博士办公室，配备电脑；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。
（十六）符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。
（十七）引进的高层次人才，符合条件的，最高可享受滨州市200万元人才津贴。
（十八）到国内外访学进修，可享受滨州市最高5万元的人才补助。
（十九）入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。
（二十）全职引进人员均为事业编制。
报名
符合岗位需求的应聘人员如实填写《滨州学院公开招聘报名登记表》（点击“阅读原文”下载查看），将个人简历及有关材料一并发至邮箱bzu_hr@163.com。
联系方式
联系人：秦老师、张老师 电话：0543-3191176，13475089007，15954310661E-mail：bzu_hr@163.com 网 址：www.bzu.edu.cn地 址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号邮 编：256603
本文由滨州学院授权学术桥发布