想进体制内？事业编的待遇问题，一次性全部告诉你！

文末有福利

最近发现大家对体制的热情很高，笔者今天就掏出干货来，好好跟大家聊一聊体制内“待遇”的那些事。最下方有精准计算事业单位收入的干货，还有专门为求职者准备的免费福利哦~

首先有小伙伴问，会不会财政没钱就发不出工资啊？有这个疑问的小伙伴请你接着往下看，今天就给大家聊聊体制内的工作，它们的工资是哪发的，怎么发，发多少这三个问题，看完这篇文章相信能解决你心中大部分的疑惑。

我们常说的“有编”、“编制”中的这个“编”字，一般指的就是事业编和公务员两大群体。公务员此处先不讨论，因为这个岗位构成统一，考试内容统一，各地方没有太大的区别，同时网上相应的资料很多，可以随便查找。今天主要说的是事业编的收入情况。

事业编的工资谁给发，主要看这个单位是什么性质的：其中有公益一类、公益二类、公益三类。承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的，划入公益一类。承担高等教育、非营利性医疗等公益服务，可部分由市场配置资源的，划入公益二类。在国家政策支持下可以通过市场实现资源配置，如广播电视、研究所等，划为公益三类。（当然现在全国都在进行事业单位改革，渐渐没有公益几类的说法了，但是还是在这里引用这个概念，比较好理解）。

以上是正统的解释，用大白话来说就是：

公益一类：完全由政府管理，所有的工资待遇发的钱都是政府拨款，也称全额拨款。

公益二类：这种单位自己能挣点钱，但是大头还是政府出。因此它们的发的工资大部分由政府给钱，剩下一部分单位自己发，也称差额拨款。

公益三类：自己挣钱自己花，基本没啥拨款，也称自收自支。

所以会不会发不出工资呢？首先打包票，工资肯定会给你的，但是我们要分清楚，“不发工资”和“暂时不发工资”是两个概念。如果当地财政问题紧张，每年的收入用于发展建设都捉襟见肘，那你的工资肯定得延后发放啦（或者只发放基本工资，绩效啥的取消）；又或者刚入编（最典型的是教师编），头三个月要办理你的相关手续，所以前三个月的工资暂时不发，手续办完了第四个月一起发给你，又或者笔者这里，今年的钱要过一年等到明年才发……但是，肯定会给你的！

当然以上说的是公益一类和二类，而自收自支的公益三类，工资发不发，发多少取决于单位自己的营业收入。

其中公益一类二类还是挺稳定的，三类岗的话有点取消编制，公转企的风险了。对于一心想要编制的小伙伴们可能不太友好。而且此类单位的工资可以说有很高的上限，也有很低的风险，比如笔者之前关注的广东省属事业单位招聘中的这样一个岗位：

看起来蛮不错的，然后去知乎一搜：

此处的一类二类就是指上面说到的公益一类二类啦。

呃，只能说感谢几位大哥仗义执言，我还是看看其他岗位吧……

所以啊，请各位友友们，谨慎选岗，多打听啊！

你问我上哪去打听：小木虫知乎百度微博QNZZ……

说完了谁发工资，接下来就是怎么发。

这个比较简单，直接打你工资卡里呗。不过这里值得注意的是，大部分事业单位的工资是1号发，呃，甚至不是1号发上个月的工资，而是1号发下个月的工资。比如笔者9.30日发了10月份的工资……

然后就是大家最期待的，你隔这说了这么多，能不能给个准话：到底发多少？

不是不给大家伙准话，主要是事业编不同于公务员，全国各省各市各单位差异是非常大的。但是可以跟大家说说，事业编的工资组成（也是仅当参考，和你们那不同概不负责哦）。

大概组成就是：

每个月：基本工资+岗位工资+薪级工资

年底：年终绩效

这些是大家都有的，但是有的地方有钱的话就会有精神文明奖啦、很多地方还有住房补贴比如广东中山就很高啦、中小学教师有课时费课后服务费班主任费啦……具体大家可以自行百度，因为这里说的不全面哈。

在以上内容中，基本工资大概都是2000左右，按照国家政策，应届硕士生2170，应届博士生2400。（有的地方会多一点）

岗位工资薪级工资，这个也是按国家政策规定来的。由于事业单位有三种路线：专业技术人员、管理人员、工勤人员（工勤就是比如厨师司机保安，现在逐渐取消这类岗位，你就当做只有两种路线就行）。大家实行不同的岗位工资（基本一样，差不了几十块，这里放的是专技岗，大部分都属于这一类）。

大家发现岗位工资和薪级是按照级别不同来的，是的，这里就涉及到事业单位评职称的问题了（不然评职称好累好辛苦的，大家为嘛赶着上呢，还不是因为打工人需要拿工资养家）。

对于应届硕士生，一般工作满一年试用期结束后是十一级，薪级工资对应的是我记得9级，也有人说5级，博士生当然更高啦。

这个岗位工资是只取决于你的级别，薪级工资是根据你的级别来确定一个起薪点，然后过一年加一级起薪点。

年终绩效：这部分就是千差万别啦，百度一下，你就知道。

我估计看到这又有小伙伴发言了：别整这没用的，你告诉我一个数，行不行？

好吧，下面又到了干货时间，除了百度一下，怎么知道一个事业单位具体的待遇？

首先我们说“工资”和“待遇”是两个意思，你问人家工资多少，一般都说每个月到手的那个数，就是基本工资+岗位工资+薪级工资。也有的和你不熟，就只说一个基本工资；待遇的话很简单，很直接，就是指全包，一年下来所有给你的money。

方法1，估算。根据本考编达人的详细品读（基本大部分地区的事业编都有试过（这又是一段找工作的心酸故事））其实全国事业单位的待遇也就那样，哪样呢？当地二手居民房价的一半不到。比如说，笔者所在城市二手房价14K左右，一半是7K，乘以12基本就是这边事业单位的待遇（注意我说的是待遇，就是总共\全包\加上年终奖所有到手的那个）。比如深圳中小学老师，据说硕士年薪28W，然后我们做一个简单的计算：当地房价5W多，一半是2.5W，乘以12等于30W……准就一个字，我只说一次。

再比如说

那宁波的二手房价你能算一下吗？15W除以12，再乘以2等于2.5W。

准就一个字，我还想说一次。

所以事业单位待遇好吗？呃，在任何一个城市，只能说当地中等水平吧。

方法2、这个就能精确计算到你意向单位了：去百度XX单位预算公开表，比方说，重庆师范大学2020年预算表，我们就能看到这一项：

这就是这个单位所有用于发放的工资，26750W，那接下来只要知道这个单位有多少人，一除不就是人均工资了吗。

接下来要找的就是人数信息。http://www.gjsy.gov.cn/ 这里，点击“事业单位法人登记信息查询”。

然后输入单位的名称，点击年度报告，里面就会有一栏从业人数

26750万除以2075人大概等于13W（当然这是把校长院长处长教授副教授和你加在一起的人均啦）。

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责编：Yolanda