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他们为什么选择山东？
齐鲁大地人才辈出。
山东在人才工作方面一直大刀阔斧，尽全力为青年人才来鲁发展提供支持。
人才是第一资源，对于高层次的青年人才，山东更是求贤若渴。包括海外博士山东行系列活动暨青年学者泰山国际论坛在内的系列品牌引才活动吸引了众多海内外学者关注，一波又一波的学者选择奔赴山东创业干事。山东高校大力实施“人才强校”战略，党管人才工作格局不断优化，人才队伍规模素质持续提升，人才培养集聚能力不断增强，人才制度和服务保障持续优化，人才引领发展成效明显，山东大学、山东第一医科大学、齐鲁医学院、青岛大学、齐鲁工业大学、山东科技大学、山东理工大学、临沂大学、潍坊学院、曲阜师范大学、青岛农业大学、烟台大学、青岛科技大学、山东中医药大学等高校人才工作常见于媒体报道。
他们为什么选择山东？
近期山东发布的一项人才重大利好政策和一项服务再次体现了来自齐鲁大地的“诚意”：3月，山东省科技厅发布《关于继续开展山东省自然科学基金项目常态化申请的通知》，扩大省青年基金项目支持范围，最新增加179所高校，符合青年基金项目申请人年龄要求的，可申请“直接给予”青年基金；前不久举办的2022年“创业齐鲁 优选山东”青年人才服务周活动，其中有提到——来鲁就业创业的博士，统筹发放不少于15万元生活补助。在博士后科研工作站从事创新科研的，给予最长3年、每年5万元生活补贴，出站后留鲁工作的，再一次性发放15万元。
各位青年学者，山东抛出的橄榄枝，你动心了吗？学术桥特为您推出山东高校/科研院所招聘专辑，希望对你有用！
UNIVERSITY山东大学
高校概况山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校（A类）。近年来山东大学实现了跨越式发展，学校的综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强。目前有19个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%，5个学科进入ESI前1‰。齐鲁青年学者支持政策节选
1.岗位聘任：齐鲁青年学者（第一层次）及以上岗位可绿色通道聘任为事业编制教授、博士生导师。2.薪酬待遇：享受有竞争力的年薪、学校代表性科研成果奖励及单位绩效奖励，综合收入上不封顶；学校建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力。引进顶尖人才待遇可一事一议。3.工作条件：提供充足的科研经费保障、畅通的岗位发展通道和一流的教学科研环境。符合条件的人才优先推荐申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议、省级重点人才工程等计划，获得省、市科研经费及团队配套支持。4.优良的生活条件：提供人才及教师周转公寓，并享受丰厚的安家及住房补助。符合条件者可额外享受属地购房补贴、生活和租房补贴等。5.完善的服务保障支持：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务，山东大学基础教育集团为教职工子女提供国内领先的基础教育。符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。
UNIVERSITY康复大学（筹）
高校概况康复大学是由中国残疾人联合会、国家卫生健康委员会等中央部门机构与山东省人民政府共同建设的公办普通高等学校，驻地青岛高新技术产业开发区。康复大学建设相继列入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》和《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035年远景目标纲要》。学校立足于服务国家战略，按照“高起点、高水平、国际化”要求，坚持世界眼光、国际标准、中国特色、开放模式，致力于建设一所以研究为基础、以应用为导向的国际化高水平创新型大学。支持政策副研究员/助理研究员：事业单位人员控制总量备案制管理，工资待遇按照国家、山东省事业单位和学校有关规定执行，并提供相应科研启动经费20-50万，购房安家补贴30-50万。符合青岛市人才政策者，青岛市发放15-25万人才安家补贴。科研助理：按照学校相关规定，采取编外聘用方式，提供与申请人的学术成就和工作能力相符合、具有国内外竞争力的薪酬待遇、福利和支持条件，具体待遇由团队支出和面议。
UNIVERSITY青岛大学
高校概况青岛大学有国家重点学科2个，山东省重点学科20个，山东省一流学科8个。入选山东省属高校高水平大学“冲一流”建设高校和1个高峰学科、4个优势特色学科、3个培育学科；学术影响力全球排名813位，临床医学、工程学、化学、材料科学、神经科学与行为学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、计算机科学、分子生物与遗传学、环境与生态学、一般社会科学等11个学科进入ESI全球排名前1%；13个学科入选2021软科世界一流学科；25个学科入选2021软科中国最好学科排行榜，其中系统科学位居全国第2位，连续两年成为省属高校唯一跻身顶尖学科行列的学科；14个学科进入USNews2022年世界大学学科排名榜。支持政策
特聘教授
1. 特聘教授一层次：年薪约60万元（税前）；120平方米左右住房；科研启动经费自然科学实验类200万元、非实验类100万元，人文社会科学40万元；并根据需要提供学科平台建设经费，配备团队、实验室，一事一议；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。2. 特聘教授二层次：年薪约55万元（税前）；安家补贴150万元（税前）；科研启动经费自然科学实验类100万元、非实验类60万元，人文社会科学30万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授；协助解决配偶工作及义务教育阶段孩子入学事宜。3. 特聘教授三层次：年薪约50万元（税前）；安家补贴80万元（税前）；科研启动经费自然科学实验类50万元、非实验类30万元，人文社会科学20万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为教授。 4. 特聘教授四层次：年薪约38万元（税前）；安家补贴50万元（税前）；科研启动经费自然科学实验类30万元、非实验类20万元，人文社会科学10万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。 5. 特聘教授五层次：年薪约33万元（税前）；安家补贴30万元（税前）；科研启动经费自然科学实验类15万元、非实验类10万元，人文社会科学5万元；经同行专家评议和学校研究，符合要求者聘为副教授。青年卓越人才年薪约25万元（税前）；安家补贴20万元（税前）；科研启动经费自然科学5万元、人文社会科学2万元。 青年博士
国家政策性工资；学校提供安家补贴2000元/月，累计发放36个月；科研启动经费自然科学3万元、人文社会科学1万元。全职博士后特别资助类博士后年薪约34.6万元（税前）；重点资助类博士后年薪约29.6万元（税前）；一般资助类博士后年薪约25.6万元（税前）；项目资助类博士后年薪约18.6万元（税前）。博士后在站期间同时享受国家、省、市各类博士后支持计划资助及青岛大学科研奖励，与青岛大学教职工享受同等待遇。
UNIVERSITY山东第一医科大学
高校概况山东第一医科大学（山东省医学科学院）的临床医学、药理学与毒理学、生物及生物化学、分子生物学与遗传学、神经科学与行为学、化学、免疫学等7个学科居ESI全球排名前1%，其中临床医学进入ESI全球排名前1‰。近五年，获国家自然科学奖二等奖1项，国家科技进步奖二等奖3项，何梁何利基金科学与技术进步奖1项，山东省科学技术最高奖2项，山东省科技奖励一等奖9项。支持政策校（院）公开招聘的博士学位工作人员，符合条件者，均可纳入学校人才引进（提升）计划后备人才管理，分为三种层次待遇：（一）后备A类人才：海内外高水平高校或研究机构的优秀博士毕业生，年龄一般不超过35周岁，近五年取得以下业绩：自然科学类以通讯作者或第一作者发表高水平SCI论文3篇及以上，其中一区论文1篇或至少1篇IF≥5.0；人文社科类以通讯作者或第一作者被SSCI源期刊收录学术论文三区及以上2篇或被CSSCI全文收录6篇及以上。相关待遇：按规定执行试用期，转正后聘为校聘副教授，执行专业技术七级岗位工资待遇；住房补贴35万元。科研教学型人才，科研启动经费50万元。人文社会学科和教学型人才，科研启动经费10万元。（二）后备B类人才：海内外高水平高校或研究机构的优秀博士毕业生，年龄不超过35周岁，近五年取得以下业绩：自然科学类以通讯作者或第一作者发表高水平SCI论文3篇及以上，其中至少1篇IF≥3.0；人文社科类以通讯作者或第一作者被CSSCI全文收录4篇及以上。相关待遇：按规定执行试用期，转正后聘为讲师，执行专业技术十级岗位工资待遇；住房补贴30万元。科研教学型人才，科研启动经费30万元。人文社会学科和教学型人才，科研启动经费5万元。（三）后备C类人才：教学急需的公共课或基础课教师且具有较大发展潜力的优秀博士，年龄不超过35周岁，近五年发表过有一定质量的学术论文。相关待遇：按规定执行试用期，转正后聘为讲师，执行专业技术十级岗位工资待遇；住房补贴15万元。
UNIVERSITY齐鲁工业大学
高校概况齐鲁工业大学（山东省科学院）共有9个省部级重点学科、1个山东省“高峰学科”建设学科、1个山东省“优势特色学科”建设学科、3个山东省一流学科、14个硕士学位授权一级学科、93个硕士学位授权二级学科。现有国家级平台10个，省部级重点学科及研究平台120余个。校（院）汇聚山东省优质科教资源，实行校院合一的管理体制，打造科教融合优势特色，是山东省新型工业科技创新及人才培养领域的重要力量。青年人才支持政策A类：准聘期内副高工资待遇，30-50万元购房补贴；提供科研启动经费30万元及以上。B类：准聘期内副高工资待遇，10-20万元购房补贴；科研启动经费10-20万元。C类：6万元租房补贴，视情况提供一定数量科研启动经费。（以上为基本待遇，不包含绩效、成果转化收益等其他待遇）
（来源：齐鲁工业大学能源与动力工程学部）
UNIVERSITY山东理工大学
高校概况山东理工大学是国家国防科技工业局与山东省人民政府共建高校，是山东省重点建设的以工为主的多科性大学。学校拥有3个省一流学科，拥有农业工程、机械工程、电气工程（培育）3个省高水平学科，化学、工程学、材料学3个学科已进入全球ESI排名前1%，3个博士后科研流动站，机械工程、农业工程、化学工程与技术、电气工程4个博士学位授权一级学科，25个硕士学位授权一级学科，72个本科招生专业。人才引进支持政策
高校概况
山东科技大学建校于1951年，是一所工科优势突出，行业特色鲜明，工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、艺术学等多学科相互渗透、协调发展的山东省重点建设应用基础型人才培养特色名校和高水平大学“冲一流”建设高校。学校设有教学单位33个，科研单位5个。有博士后科研流动站9个，博士学位授权一级学科10个，硕士学位授权一级学科31个，硕士专业学位类别19个，本科专业96个。
博士和博士后支持政策（一）青年博士
1. 按照国家、省、学校有关规定发放工资福利。2. 聘任中级岗位。3. 其他人才待遇（1）发放博士（后）生活补助根据《山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅 国家税务总局山东省税务局关于印发山东省有关博士(后)生活补助核定发放办法的通知》（鲁人社字〔2021〕31号），发放博士（后）生活补助15万元（视同省政府奖励）。（2）在青首次就业创业并购买首套商品房的博士，青岛市发放一次性安家费15万元。（3）纳入“菁英计划”管理服务的人才，按照学校人才政策执行：发放安家费30-50万元，发放科研支持经费：理工类15-40万元，人文社科类5-15万元。（4）未纳入“菁英计划”管理服务的人才，学校一次性发放安家费15万元，发放科研支持经费：理工类4万元，人文社科类2万元。（5）人才待遇1、3、4不能重复享受，按照上级政策优先、就高原则执行。（二）师资博士后参照学校正式教职工发放工资福利，年收入一般不低于28万元。在站期间，可参加学校组织的专业技术岗位竞聘，并享受相关待遇。（三）全职博士后参照学校正式教职工发放工资福利，年收入20-23万元。在站期间，可参加学校组织的专业技术岗位竞聘，并享受相关待遇。UNIVERSITY烟台大学
高校概况烟台大学是一所诞生于改革开放之初的省属重点综合性大学，2019年成为省市共建高校。“药学”和“材料科学与工程”学科分别于2018年、2019年入选山东省“一流学科”建设立项。法学进入教育部第四轮学科评估B类学科和中国最好学科排名前20%，数学进入世界一流学科排名前400。化学、药理学与毒理学、工程学先后进入ESI全球前1%。支持政策
UNIVERSITY临沂大学
高校概况临沂大学是一所理、工、文、经、管、医、法、艺、教等学科协调发展、特色鲜明的综合性大学。学校是山东省特色名校、山东省应用型本科高校建设首批支持高校、国家发改委“产教融合”项目重点建设高校，被教育部评估为“本科教学工作水平评估优秀学校”。人才引进支持政策
UNIVERSITY曲阜师范大学
高校概况曲阜师范大学1955年创建于济南，始称山东师范专科学校。历经多年建设发展，已经成为一所基础文理优势突出、文理工管等多学科协调发展的综合性省属重点大学。学校拥有ESI世界前1%学科5个（工程学、化学、数学、计算机科学、材料科学），山东省一流学科6个（工程学、数学、中国史、化学、物理学、中国语言文学）,山东省高水平学科4个（其中，教育学为“高峰学科”，体育学、中国史、数学为“优势特色学科”），17个学科入选软科2020“中国最好学科排名”，其中教育学学科居全国前10%。人才引进支持政策
UNIVERSITY青岛农业大学
高校概况青岛农业大学是教育部本科教学工作水平评估优秀学校，是山东省“高水平大学”建设单位。学校植物学与动物学、农业科学、化学学科位居ESI全球排名前1%。水产学科为山东省“高水平学科”，水产学科、植物学与动物学（含草学）为山东省一流学科。新农科建设中，学校坚持围绕国家和地方重大战略需求设立研究课题，面向生产实际开展基础和应用研究。
支持政策
（一）学科领军人才和学术带头人
根据学校相关文件要求提供待遇和实验室建设、仪器设备购置、科研启动费。或根据具体情况，采取“一事一议”、“一人一议”的方式确定相关待遇和工作条件。
（二）普通教师
根据人才所取得的成果和发展潜力最高可提供安家费100万元，科研启动费200万元，岗位津贴每年10万元。对引进的青年人才学校提供良好的科研实验条件和工作环境，根据学科方向配备指导老师并加入相应的教学、科研团队。
（三）其他待遇
引进人才可享受山东省、青岛市、城阳区相关待遇。首次来青就业的博士可连续三年享受青岛市1200元/月的住房补贴。出站后6个月内在青岛办理就业手续落户青岛的博士后，青岛市给予25万元安家补贴。对在青购买首套商品房的海内外博士研究生，青岛市将一次性发放安家费15万元。
UNIVERSITY山东青年政治学院
高校概况山东青年政治学院坐落于山东省济南市，是省级文明校园，获评2019、2020年度山东省省属事业单位绩效考核优秀等次，是山东省应用型本科高校建设首批支持高校。学校4门课程入选首批国家级一流本科课程，4个专业获批国家级一流本科专业建设点。支持政策受聘人员享受国家规定的待遇和学校在职职工福利待遇。学校引进的高层次人才、优秀博士，给予安家费30-150万元，科研启动经费8-100万元。
UNIVERSITY齐鲁医药学院
高校概况齐鲁医药学院始建于1995年，由山东省政府直属的国有大型企业——山东省商业集团有限公司举办。学院坐落在历史悠久的齐文化发祥地——山东省淄博市。学院现有临床医学院、药学院等8个二级学院，开设临床医学、医学影像学、预防医学、口腔医学、药学等34个本科专业、14个专科专业，现有全日制本、专科在校生2.1万人。学院药学专业为国家级综合改革试点专业，医学影像技术、护理学、医学检验技术、食品科学与工程等4个专业为省级一流本科专业建设点建设专业；临床医学、护理学、医学影像技术、药学、食品科学与工程等5个专业为省级优势特色专业建设点。临床分子生物学检验等4门课程为省级一流课程建设点建设课程。支持政策
UNIVERSITY潍坊学院
高校概况潍坊学院是山东省属全日制综合性普通本科高校。学校现有省级重点学科2个、省文化艺术科学重点学科1个、省级科研创新平台13个、市级科研创新平台19个；建有多光子纠缠与操纵研究所等62个研究院所。支持政策专业领军人才、学科带头人和优秀博士均可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。领军人才和学科带头人的待遇采取“一事一议”“一人一策”方式确定。
（一）长期聘用专业领军人才、学科带头人
（二）长期聘用优秀博士
UNIVERSITY滨州学院
高校概况滨州学院是一所省属全日制普通本科院校。支持政策
（一）全职引进的顶尖人才：
提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。
（二）全职引进的领军人才：
年薪200-400万元，安家费100-150万元；科研启动费实验学科300-1000万元、非实验学科150-500万元；配偶安置。
（三）全职引进的杰出人才：
年薪100-300万元，安家费80-120万元；科研启动费实验学科200-300万元、非实验学科100-200万元；配偶安置。
（四）全职引进的优秀青年人才：
年薪50-150万元，安家费50-100万元；科研启动费实验学科50-150万元、非实验学科30-100万元；配偶安置。
（五）全职引进的博士人才：
A类：安家费50-65万元；科研启动费30万元。
B类：安家费40-50万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。
C类：安家费25-35万元；科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。
UNIVERSITY枣庄学院
高校概况枣庄学院是山东省属全日制普通本科高校。学校建有省级院士专家工作站、省级工程技术研究院（中心）、省级重点学科、省级高校重点实验室、省级高校人文社科基地等科研教学平台18个。建有世界展陈面积最大世界语博物馆。支持政策（一）领军人才和学科带头人
“领军人才”和“学科带头人”可采取全职引进或柔性方式引进。
全职引进人才实行年薪制，学校在聘期内提供安家补助、团队建设经费、周转房等优惠政策，具体标准“一人一议”、“一事一策”。标准详见下表：
“青年英才”可采取全职长期聘用或全职短期聘用方式引进。长期聘用人才享受国家规定的工资、福利等待遇，同时学校为人才提供安家费、科研启动经费、海外访学经费、周转房（或租房补贴）等人才政策，具体待遇根据个人学术水平等情况协商确定。全职聘用人才进校工作后，可申报学校“青檀学者”人才工程项目，入选后享受60万元/年或30万元/年或10万元/年的人才津贴。标准详见下表：
【注：以上学校排序为随机】
今天推荐的这些高校岗位，有您感兴趣的吗？
博士朋友们心动不如行动，打开链接提交简历，祝您早日成为青椒！
想找内推机会的博士朋友，可直接联系娄老师（WX:13810227849)。
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